Komplex képzési és vizsgarendszer
A cégcsoport sokszintű és komplex oktatási rendszere árnyalt edukációs formák csoportjait alakította ki az elmúlt évtized gyakorlati tapasztalataira alapozva.
A következőkben ezeket az alapvető képzési színtereket mutatjuk be részletesen.
Gyakorlatias „edzés” a szakmai vezetőkkel leendő ügyfeleknél
Az Oktatási Központ tevékenysége mellett minden aktív üzletkötőnknek lehetősége van közvetlen szakmai vezetőjének gyakorlatias segítségét igénybe venni. Ez a támogatás jól kiegészíti és hitelessé teszi a képzések referensei által tartott előadások részben elméleti tananyagát, hiszen személyre szabott és közvetlen segítséget nyújt. Ez a forma olyan üzleti modellek valódi helyzetekben való bemutatását jelenti, amelyek hatékonysága közvetlenül növeli a kezdő közvetítők szakmai sikereit.
Kis csoportos tréning, workshop és konkrét üzleti helyzetek szimulációja
Ez a képzési forma kihasználja mindazokat a jellegéből adódó előnyöket, amelyek alátámasztják és kiegészítik a nagycsoportos képzési rendezvényeken hallottakat. Oktatási rendszerünk roppant fontos része ez, hiszen nagymértékben megkönnyíti az elméleti tudás gyakorlatba átültetését és gyakorlati felhasználását a mindennapok üzleti beszélgetései során.
Alapképzés
A cégcsoporthoz felvételt nyert munkatársaink az egy teljes napot- igénybe vevő alapszemináriumot követően heti rendszerességgel 4 héten át szerzik meg a szakmai tevékenységükhöz szükséges alapkompetenciákat. Az alaptanfolyamot államilag ellenőrzött hatósági vizsga követi. Sikeres vizsga esetén munkatársaink szintén heti rendszerességgel vesznek részt a lakóhelyükhöz legközelebb eső képzési találkozók, ún. „meetingek” egyikén.
Meeting
Ezek a heti rendszerességgel, a lakóhelyhez közel megszervezett, párhuzamosan többszintű képzési anyagot biztosító oktatási napok nyújtják a napi tevékenységhez szükséges kompetenciák és friss információk megszerzésének gyors lehetőségét. Ezeken a találkozókon megbízottjainknak lehetőségük nyílik a héten lefolytatott ügyféltalálkozóik gyakorlatias tanulságait megosztani vezetőikkel, az előadások referenseivel, de akár egymással is.
Alapszeminárium
Ez egy teljes napos képzési forma, amely megalapozza a cégcsoportunkhoz sikeresen felvételt nyert megbízottjaink számára a további oktatási szintekre való eljutást. Ezen a szemináriumon bemutatjuk a cégcsoport vállalatainak egymást segítő tevékenységét. A leendő tanácsadók közérthető és érdekes betekintést kapnak a tőkepiacok működésének alapelveibe, illetve néhány pénzügyi instrumentum alapjait is megismerhetik. Az alapszemináriumot követő hetekben tanulóink még nem találkoznak aktívan ügyfelekkel, „csak” tanulnak, hiszen előttük áll még az államilag ellenőrzött hatósági vizsga, amely központi megmérettetés sikeres teljesítése esetén nyílik csak meg a joguk a tényleges munkavégzésre.
Sales Agent Training (SAT) + vizsga
Az alapszemináriumot, illetve az azt követő képzéseket és az állami hatósági vizsgát sikeresen teljesítő közvetítőink, amennyiben az elméleti képzések során elsajátított tudásukat átültetik a gyakorlatba és néhány „valódi” ügyfélnek tudnak igazi élethelyzetben minőségi (és középvezetőik által ellenőrzött) megoldásokat nyújtani, elnyerik a jogot, hogy részt vegyenek az ún. „SAT” képzésen. Ez az oktatási forma is egy vizsgával kezdődik, melynek sikeres eredménye alapján, a képzés részeként egy újabb pénzügyi instrumentummal bővülhet a sikeres vizsgázó termékpalettája.
Tanácsadó képzés
Amennyiben az összes addigi képzést és vizsgát (felvételi beszélgetés, alapszeminárium, alapképzés, állami hatósági vizsga, SAT képzés vizsgával, meetingrendszer találkozói) sikeresen teljesítette munkatársunk és az elméleti tudását a gyakorlatban is sikeresen tudta kamatoztatni, elnyeri a jogot, hogy részt vegyen a független biztosításközvetítői képzéseken.
Central Executive Training (CET)
Az ún. „CET” képzés a tanácsadóihoz hasonló rendszerességgel, de már egy szűkebb, középvezetői csoportnak kerül megrendezésre. A cégcsoport belső referensei, felsővezetői, illetve partnercégeink (bankok, biztosítótársaságok, befektetésialap-kezelők és egyéb pénzintézetek) felsővezetői oktatják a közvetítőket, reagálnak az aktuális piaci helyzetre, illetve osztják meg az új információkat a hallgatósággal.
Országos konferencia (OK)
Felsővezetőink „csúcstalálkozója” ez a havonta megrendezésre kerülő eszmecsere. Az ország minden sarkából, több tucat vidéki irodából érkeznek fővárosunkba a cégcsoport felső szintű menedzserei, illetve a tagvállalatok és részlegek vezetői is. Ezen a rendezvényen találkozik egymással a cégcsoport összes felsővezetője, az értékesítési hálózat legfelső igazgatóitól, a BROKERNET Akadémiai Oktatási Központjának igazgatóján keresztül a QUANTIS Investment Management Zrt. vezérigazgatójáig bezárólag.
Board of Directors
Partner Részvényesi Programunk előnyeit élvező legfelső értékesítési vezetőink, mint tulajdonosok találkoznak az ún. „BoD” rendezvényen, mely találkozó a cégcsoport kreatív stratégiai egyeztetéseinek fontos színtere. A vállalatcsoport tőzsdére lépésének tervezett időpontjáig tulajdonossá váló felsővezetők ezen a találkozón osztják meg egymással múltbéli gyakorlati tapasztalataikat és a jövőben követendő stratégiát is itt egyeztetik egymással.
Kompetencián alapuló vezetőképzéseink során megbízottjaink egy olyan keretrendszert ismernek meg, amely képessé teszi őket közvetítő munkatársaik és saját erőforrásaik magasabb szintű megszervezésére. Az oktatás kiterjed a leendő tanácsadók felvételére, teljesítményük folyamatos értékelésére, fejlesztésére, illetve a vezetői készségek továbbadásának képességére is.